Ce que représente cette expérience : Tout d'abord, d'en savoir plus sur le monde professionnel et de le toucher du doigt. Découvrir toutes les facettes de l'entreprise et se rendre compte que rien n'est simple, surtout quand on passe des idées à la réalisation.
Ce que cela m'apporte en tant que jeune femme : Etre PDG peut s'avérer très compliqué et demande beaucoup de qualités. Une femme peut pratiquer ce métier sans aucun problème. Je me sens à l'aise au sein de la mini entreprise sans pour autant me sentir supérieure à mes camarades car nous formons une petite famille. Sur le plan personnel, cela me valorise et me donne de l'assurance. Je me dis que plus tard, j'aurai moi aussi mon rôle à jouer dans le métier que j'ai choisi et le fait que je sois une femme ne sera pas un obstacle, parce qu'on m'aura déjà confié des responsabilités.
Mon rôle face à l'équipe : L'équipe doit être très investie pour que l'entreprise avance. Si un membre de l'équipe ne fait pas son travail, cela ralentit la création du produit et le développement de la Mini-Entreprise®. Mon rôle est donc de faire en sorte que chacun puisse assurer les fonctions qui lui ont été confiées. En cas de problèmes, je dois gérer les conflits pour que nous restions une famille soudée. Je dois aussi les aider et même réaliser des tâches avec eux quand ils sont en difficultés. En bref, je suis là pour les secouer, les booster mais, aussi les encourager, leur remonter le moral et les féliciter !
