Que représente cette expérience pour toi? Etre PDGère d’une Mini Entreprise®, c’est avant tout un challenge, un moyen de me lancer un défi. C’est un apprentissage constant du statut de dirigeant. Cette expérience m’apprend à prendre des décisions rapides mais également à développer un grand sens du contact et de l’humain.
Qu’est-ce que cela t’apporte en tant que jeune femme? En tant que jeune femme, ce statut de PDGère est d’abord une fierté. Grâce à mon rôle dans la Mini Entreprise®, j’ai pu développer ma confiance en moi et mon aisance à l’orale.
Décris ton rôle face à l’équipe. Dans la Mini Entreprise®, je suis un peu touche-à-tout. Je m’occupe de la coordination des tâches et de la validation des livrables. J’ai également un grand rôle social. Je veux être une PDGère à l’écoute et proche de ses collaborateurs, une PDGère humaine. A ce titre, ce n’est pas toujours évident de trouver le juste milieu entre la leader à l’écoute et la dirigeante donneuse d’ordres.
Quel métier voudrais-tu faire plus tard? Passionnée par les tâches manuelles mais également par le contact client, j’aimerais plus tard entamer une formation d’ingénieur que je compléterais par une ou deux années en grande école de commerce. Ce statut d’ingénieur-commercial me permettrait de développer une double compétence aujourd’hui essentielle au monde de l’entreprise et d’évoluer rapidement dans ma carrière professionnelle.
